Bart Van Bastelaere 

(16/07/1971)

En tant que Managing Director de la société Georg Fischer SA, je m’efforce, jour après jour, de donner le meilleur de moi-même et d’amener mon équipe à un niveau supérieur. Esprit d’équipe, satisfaction des clients, réflexion créative, innovation et durabilité, tels sont les principes fondamentaux auxquels je suis profondément attaché.

Tout comme à bicyclette, l’un de mes loisirs favoris, il faut être prêt à changer de braquet et à anticiper toutes les situations susceptibles d’affecter notre personnel et de se présenter chez nos clients les plus exigeants.

Ma carrière

La société GF me permet d’apporter ma contribution personnelle à l’entreprise dans tous les domaines ou presque. Solutions technologiques pointues et conçues pour la réalisation de systèmes de canalisations en matière synthétique répondant ou non aux exigences de clients, co-création, avec le concours de nos clients, de solutions reposant sur divers principes de conception créative, ingénierie et solutions sur mesure visant à améliorer le rendement d’installations ou à en simplifier la réalisation. Toutes les conditions sont réunies pour tirer une grande satisfaction des responsabilités qui m’ont été confiées. En tant qu’ingénieur industriel jouissant d’une expérience solide dans le domaine des techniques de pompage et de la gestion d’installations de pompage. Je suis progressivement devenu expert en dimensionnement des systèmes de canalisations. 

Dans l’exercice de mes fonctions, j’entretiens des contacts avec des clients internationaux de toute nature: des distributeurs et clients finaux aux constructeurs de machines les plus exigeants, pour lesquels nous sommes souvent amenés à concevoir des solutions sur mesure. Les divergences d’intérêts entre ingénieurs (meilleure solution) et acquéreurs (prix le plus bas) sont mon lot quotidien. 

En définitive, je peux jouer la carte de la valeur ajoutée en insistant sur la dimension gagnant-gagnant pour toutes les parties concernées. Telle est la clé du succès et mon objectif premier se définit comme suit: créer une situation gagnant-gagnant pour convaincre et fidéliser des clients satisfaits ! Ce principe, je m’efforce également de l’appliquer à mes trois enfants (âgés de 14, 17 et 21 ans). Ils jouissent tous de la liberté à laquelle ils aspirent à condition de s’en tenir à un certain nombre de conventions… Tout le monde est gagnant!

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